运城市芮城县、山西综改示范区阳曲工业园区推动两新组织党建提质增效
编辑：董毅 2022-08-25 08:38:48 来源：山西非公企业党建
运城市芮城县
两新组织凝“新”聚力促发展
新业态新就业群体党建工作破题攻坚行动开展以来，运城市芮城县坚持以政治建设为统领，以融合治理为抓手，打造群众身边的“红色服务圈”，打通服务群众“最后一百米”，有力增强党组织在新业态新就业群体中的凝聚力，推动两新党建全领域提升、全区域建强。
突出“固本强基”，“新行业”汇聚“大合力”。一是抓实组织建设，推进有效覆盖。建立健全动态台账，深入开展新业态新就业群体全覆盖摸底，摸排出新业态企业（物流、快递、外卖、互联网行业）44个，从业人员1132人，党员34名。依托行业主管部门，采取单独建、联合建方式，共组建物流行业党支部7个、快递行业党支部2个、外卖行业党支部1个、互联网行业党支部1个。在山西永辉物流有限公司党支部、芮城美团外卖党支部、芮城恩源联合党支部高标准建设3个党建示范点，产生了良好示范效应。二是建强党建队伍，实现有效指导。对党员人数少的新业态企业，通过选派党建指导员方式实现党的工作全覆盖，共选派8名党建指导员入企开展工作。党建指导员第一时间主动上门开展政策宣传和思想引导，现场对党组织组建流程进行答疑解惑，指导新业态企业逐步开展党的工作。三是理顺体制机制，做到有效管理。两新工委牵头抓总，非公企业党委、物流行业党委、物业行业党委、互联网行业党组织、城镇社区党委“融合联动”，建立“两导六联”管理模式，即党建指导组组长引导、党建指导员全程指导，党员联训、活动联办、制度联建、阵地联创、服务联动、信息联通，有效破解新业态企业党组织力量分散、沟通不畅等问题，开创“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的两新党建工作新局面。
突出“暖心服务”，“新场所”彰显“大关怀”。一是精心打造暖“新”服务阵地。依托社区党群服务中心，在10个社区设立“爱心驿站”，不仅提供喝水、热餐、手机充电等生活服务，还提供书籍报刊阅读、政策咨询、观影休闲等服务，把服务阵地建到新就业群体“家门口”，今年以来累计服务新就业群体1300余人次。二是细心制定暖“新”关怀政策。注重日常关爱，定期开展免费送健康、送温暖、送法律等服务，在物流运输行业中开展服务规范、作业规程、绿色环保、车辆安全驾驶等方面的技能培训，全面提升从业人员技能水平。举办周末亲子课堂、新就业群体子女关爱等系列特色服务6次，设置红色书屋，让新就业群体家庭享受免费的教育福利。开展电商、物流装卸等技能竞赛4次，营造比学赶超良好氛围。三是用心营造暖“新”便利环境。针对新业态新就业群体工作生活中的难点堵点，党组织定期向新业态新就业群体征集急难愁盼问题，主动协调物业、社区等资源有效解决落实，有效增强新业态新就业群体的获得感幸福感安全感，在推动问题解决中提升党组织和党员的影响力。
突出“创新载体”，“新平台”托载“大党建”。一是大力推广宣传，营造浓厚氛围。党工委先后召开3次会议推进注册工作，并对平台使用情况进行通报；在全县10个“爱心驿站”、143个小区门口张贴“暖新e家”平台二维码，引导鼓励从业人员扫码注册；目前已实名注册400余人，注册率达87％。二是积极开展培训，高效组织推进。组织新业态新就业群体党建指导员、企业负责人、从业人员召开“暖新e家”平台“线上+线下”业务培训会议4次；建立微信工作群11个，及时推送培训视频、业务知识和工作要求；支部书记进行平台使用指导20余次，确保平台“有人用”“用得好”。三是强化模范引领，力促平台应用。以“微光星海，河东新锋”为主题，联合公安部门开展禁毒宣传2次；配合交警开展交通安全宣传3次；开展“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”活动宣传5次；疫情期间为防疫一线人员捐献价值2万余元物资；每周固定开展打扫卫生活动，积极参与环境治理等，鼓励引导从业人员在行业中发挥模范带头作用。
突出“共治共享”，“新力量”推动“大治理”。一是推动融入基层治理。充分发挥新就业群体走街串巷多、服务范围广、机动性强的优势，为其制定政策法规宣传员、文明创建监督员、社情民意收集员等基层治理新身份，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，进一步扩大新就业群体参与城市治理的“共治圈”。二是积极开展志愿服务。引导新就业群体主动参与疫情防控、创建全国文明城市、困难群体帮扶等活动，当好文明城市“宣传员”、城市生活“服务员”和社情动态“搜集员”。疫情防控期间，组织30余名从业人员成立“先锋骑手队”，向经营户、居住户宣传疫情防控注意事项，平均每天派发宣传单500余份。三是制定量化考核标准。设立“党员积分岗”，积分量化新就业群体参与基层治理情况，定期向新业态企业反馈，作为企业内部评奖评优的重要参考，不断激发新就业群体融入基层治理的内生动力。
山西综改示范区阳曲工业园区非公党委
开展党务知识培训
为进一步提升党建指导员、两新组织党组织书记及党务工作者业务能力，增强党建工作活力，8月10日-12日，山西综改示范区阳曲工业园区非公党委组织41名党建指导员及两新组织党组织书记，在右玉干部学院开展了为期3天的党务知识培训。
培训班通过理论课程学习、交流研讨、现场教学点观摩等方式，让学员们更直观地感受和学习。右玉干部学院教研部主任侯云龙及讲师赵润虎的授课，将右玉精神生动、形象地传授给每位学员，使学员们对右玉人民不怕苦不怕累的实干精神有了进一步了解；在四五道岭现场教学点，学员们实地感受了右玉干部们数十年如一日“镢头加窝头，觉悟加义务”的实干精神；在绿化丰碑教学点，全体学员重温了右玉建设过程中一代又一代党员群众的奋斗史，了解了将荒岭变绿洲的伟大征程。学员们还参观了“要想风沙住，就得多栽树”的黄沙洼、“一任接着一任干，一张蓝图绘到底”的县委旧院等多个教学点。在现场教学点的参观学习过程中，学员们体会了70余年间右玉人与自然由搏斗到和谐共生的艰难不易，感悟了右玉精神的深刻内涵。
学习结束后召开了专题学习研讨会，14名学员代表进行了交流发言，畅谈了自己的心得体会。阳曲工业园区非公党委书记王杰强调，学员们要有坚定的政治信念、较高的思想认识、强烈的责任心、较全面的专业知识和较强的专业能力，咬定目标、实干奋进，秉持全心全意为人民服务的根本宗旨，发扬右玉精神，立足岗位、转变作风，着力构建“党建共建、合力共赢”的党建工作新格局，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒，进一步提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力，为综改示范区非公党建发展和经济建设发展贡献力量。
